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2014年05月21日

2019年江西丰城市人民法院招聘公告

  根据工作需要,经市政府研究同意,丰城市人民法院面向社会公开招聘工作人员。现将具体事项公告如下:

  劳务派遣制(录用人员与第三方:江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同)

  1.合同制司法警察及书记员采取政府购买服务的方式运作,受聘的工作人员与第三方江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同;

  4、司法警察:男性,年龄22周岁至30周岁,身高168cm以上,具有高中以上学历,有驾驶资质。退伍军人、公安院校毕业、有专业特长者,在成绩相同的情况下优先录用;

  5、从事档案管理的书记员:年龄35周岁以下,不用参加体能测试,在成绩相同的情况下,有档案管理工作经验者优先录用。

  4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有受到刑事处罚或有重大政治历史问题的;

  法警岗位的主要职责是安检、值庭、押解、看管、收押被告人,处理审判执行工作中的突发性、群体性事件,日常工作中的设岗值班、执勤,重大节日、特殊时期的安保值班工作。法警大队日常管理实行半军事化管理,训练内容包括队列、体能、防暴队形、擒拿格斗、处置突发性事件演练等。

  (一)公告发布:在丰城市政府网()、江西丰城发布微信号(jxfcfb)、丰城市电视台、江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站()、江西惠丰人力微信公众号(JXHFRL)发布招聘公告(后附报名登记表,自行下载填好并贴好相片,一式四份,报名时上交,同时将电子版传至邮箱)。

  报名登记表、身份证、毕业证、户口簿、退伍证、驾驶证(司法警察)等原件及复印件四份,另加一寸近期正面免冠照片8张。

  投递简历—筛选简历—资格审查—领取准考证—体能测试(岗位技能测试(书记员))—笔试(书记员)—面试—体检—政审

  (四)体检和政审:完成体能测试(岗位技能测试、笔试)和面试之后,按照招聘计划比例参加体检和政审。

  1、报名人员须本人如实参与本次招聘所有事项,填写的内容及所带材料必须准确真实,如与事实不符,一经发现,取消资格,并列入公司人才库黑名单。

  2、报名人员必须填写有效联系方式,在报名、考核期间,应及时了解江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号的各种最新公告,因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任由应聘人员本人承担。

  特别提示:本次招聘考核不指定考核用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕,切勿上当受骗。

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